L’ambiance au travail; les coéquipiers ; l’environnement social constituent des facteurs important. Votre
job vous passionne-t-il ? Votre
ambition pour l’entreprise est-elle durable ? Vous aimez ce que vous faites ? Ces différentes questions sont exhaustives au
monde du travail.
Faites un bilan de vos compétences
En tant qu’employé, vous êtes en plein droit de d’effectuer un bilan de compétences. Analysez vos points forts et vos failles. Vous pouvez par la suite vous améliorer ou gravir les échelons.Apportez votre propre conclusion. Un salarié est éligible au bilan de compétences après une année d’ancienneté. Pour passer ce bilan, discutez avec le DRH. Sentez-vous des valeurs ajoutées à votre
métier, en tant qu’être humain, au niveau de la société ?Par rapport à ce que vous exercez, pensez-vous à en faire une
carrière ? Sachez que si votre travail vous ennuie, vous avez essayez toutes les issues possible mais ça n’a pas changé le monde. C’est qu’il faut de suite arrêter ! Stop !Partez sur de nouvelles perspectives. Menez votre combat avec quelque chose qui vous apporte la joie de vivre. Le bien-être au travail est une motivation sans faille pour tout travailleur.
Prenez plaisir dans ce que vous faites
Pour quel motif vous travaillez ? Pour qui vous travaillez ? Quelles sont vos motivations ? Ces questions sont maintes fois posées lors d’une embauche. Alors pourquoi vous avez besoin de ce travail ? Est- ce une
passion ? Un besoin fondamental ? Parce que vous avez passé tant d’années à étudier et vous vous dites : « il est temps maintenant que je m’organise la vie » ! Conseil : prenez plaisir dans ce que vous faites. Quoi qu’il advienne, aimez ce que vous faites. Même si les autres trouvent que vous ne faites rien, faites preuve de bon sens. Persévérez, vous en serez meilleur chaque jour. Les critiques non constructives n’ont jamais fait avancer celui qui les donne. Votre capacité, le goût d’apprendre de nouvelles choses au quotidien est plus performant. Votre
job, vous ne le devez qu’à vous-même.
Ouverture d’esprit
Se joindre à l’autre fait le plus grand bien. En étant seul, vous allez vite. Mais en équipe vous irez encore plus loin. L’ouverture d’esprit confie ses vertus vis-à-vis du développement personnel, mais également par rapport au fonctionnement d’une entreprise. Savourez votre pause : la pause-déjeuner ? Les petites récréations ? Les sorties entre collègues : after work, les fêtes organisées,… les séances de sport, la danse ? Place à vos choix. Votre destin est maintenant placé entre vos mains. Qu’allez-vous en faire ?À vous de jouer !