Occuper un poste d’intérim peut parfois paraître effrayant pour certains. Pourtant, il s’agit d’un moyen permettant aux jeunes sans diplômes ou sans qualifications, de se familiariser dans le monde du travail. Il existe quelques conseils à prendre en compte pour pouvoir travailler en intérim, et surtout pour mener à bien ses missions au sein de l’entreprise.
Constituer ses dossiers
Avant de s’inscrire au sein d’une agence d’intérim, il est conseillé avant toute chose de fournir les documents indispensables. Autrement dit, le candidat à l’emploi doit préparer des dossiers, y compris sons CV. Comme pour toute candidature, celui-ci figure parmi les pièces les plus importantes.
De même, il s’avère indispensable de bien penser au contenu à inclure dans le dossier avant de l'envoyer, en s'assurant de ne pas omettre les informations essentielles qui doivent y figurer. D’autres pièces comme la carte d’identité ou encore la carte vitale peuvent être également demandées.
Un autre point à considérer lors de la recherche porte sur la pertinence de la candidature, par rapport au poste recherché. Visitez le site www.polygone-rh.fr pour plus de détails.
Programmer un rendez-vous pour convenir d’une entrevue
Une fois que vous êtes parvenu à contacter l'agence la plus proche de chez vous pour vous inscrire, vous serez dans l’obligation de préparer de la meilleure des manières, votre entretien d’embauche. Dans ce cas, vous ne devez rien à laisser au hasard, de la même façon que pour une entrevue d’embauche que vous auriez pu déjà décrocher au sein d’un autre établissement. Maitrise de tous les éléments constitutifs de votre curriculum vitae, tenue correcte et surtout ponctualité représentent autant d’éléments que vous devez tout prévoir, pour un entretien réussi.
Le recruteur peut vous demander de passer des tests relatifs au métier, afin de cibler au mieux votre savoir-faire, et surtout votre aisance technique. En général, ces tests ont pour but de vous proposer le poste adapté à vos compétences. Dans ce sens, il se peut même que le recruteur vous propose une première mission. Pour ce faire, il vous transmettra toutes les informations nécessaires liées à votre tâche. Sachez également que la signature du contrat de travail d’intérim doit être faite, dans les 48 h qui suivent le début de la mission.
Disposer de certaines qualifications
Lors de la réalisation des missions dans le cadre d’un travail intérimaire, il est demandé au travailleur de disposer d’un certain nombre de qualifications. En premier lieu, il faut que le salarié fasse preuve de disponibilité. Bien entendu, cette qualité fait partie des points essentiels à respecter pour pouvoir travailler en intérim. Vous devez toujours montrer à votre agent que vous êtes disponible, même s’il ne vous a pas contacté depuis un certain moment. Cela lui prouvera que vous êtes quelqu’un de motivé et sérieux. En plus de votre disponibilité, votre motivation représente une qualité fortement appréciée par la plupart des employeurs.
Pour travailler en intérim, il vous est aussi fortement conseillé de faire preuve de mobilité. Si vous n'avez pas encore décroché votre permis de conduire, sachez aussi que vous pouvez vous servir de votre statut d’intérimaire pour profiter davantage d’aides pour le passer.
Enfin, l’adaptabilité indique le dernier élément clé à prendre en considération pour travailler en intérim. Les tâches à effectuer dans le cadre d’un travail temporaire peuvent être diversifiées, et varient en fonction du secteur d’activité concerné. Dans tous les cas, vous devriez être apte à vous adapter à tout type de contexte de travail, et à chaque poste. Il est également essentiel de garder l’esprit toujours ouvert, puisqu'il se pourrait que la mission que vous allez réaliser prochainement devienne une véritable vocation.